• обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и иной прямой угрозы жизни и здоровью,
  
• поездок на работу, если вы обязаны ходить на работу,
  
• совершения покупок в ближайшем работающем магазине или аптеке,
  
• выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания),
  
• необходимости вынести бытовой мусор.

• получала права на доступ ко всей информации на устройстве, включая координаты GPS и местоположение (см. полный список разрешений);
  
• передавала собранную информацию на серверы мэрии Москвы в открытом виде без шифрования;
  
• для распознавания лиц использовала эстонский сервис identix.one. Фотографии для распознавания лиц передаются на адрес, принадлежащий немецкой хостинговой компании Hetzner;
  
• генерировала QR-код в качестве пропуска на перемещение по городу.

Любой фрилансер может открыть такой контракт с любым незарегистрированным на бирже заказчиком, 3.4% оплачиваются за счет фрилансера.

Защита обеспечивается через стандартный "страховочный фонд" биржи ( upwork escrow) который предусматривает примерно недельный срок для разрешения споров, выплаты фрилансеру за счет фонда если клиент мошенник и т.д.

Цифровой кочевник Лассе Столли уже более полутора лет живёт в поездах Германии. Он рассказал, как использует ЖД-инфраструктуру с услугами первого класса.

Основатель и генеральный директор Roblox Дэвид Басуцкий сообщил сотрудникам, что удалённые работники должны до середины января решить, хотят ли они приходить в офис со вторника по четверг. Те, кто решит не возвращаться в офис, могут получить выходное пособие.

Руководство IBM потребовало от сотрудников посещать офис или клиентов минимум три дня в неделю вне зависимости «от текущего места работы». Данные бейджей будут использованы для оценки индивидуального присутствия и передаваться менеджерам и сотрудникам отдела кадров, следует из обращения старшего вице-президента корпорации Джона Грейнджера.

11 сентября большая часть работников студии Ubisoft Montreal вернулась в офис по требованию руководства после трёх лет удалённой работы. Как сообщает IGN, люди оказались очень недовольны этим требованием, во внутренних чатах компании настроения варьируются «от лёгкой озабоченности до откровенной ярости». 

Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) США обвинила местного жителя Тайлера Лаудона в инсайдерской торговле после того, как он «воспользовался своими условиями удалённой работы» и получил прибыль от частной информации, связанной с планами нефтяной компании BP купить базирующийся в Огайо туристический центр и компанию по производству грузовиков. 

Новые требования компании, о которых говорят с февраля этого года, предполагают присутствие в офисе три дня в неделю. Теперь, если кандидат на повышение не соответствует этим требованиям, он может не дождаться новой должности. А одобрить его повышение сможет только вице-президент Amazon. Об этом свидетельствуют внутренний документ компании, электронное письмо и сообщения из Slack, оказавшиеся в распоряжении Insider. 

Ещё в прошлом месяце менеджерам Amazon предоставили право увольнять сотрудников, которые отказываются соблюдать политику возвращения в офис. Поэтому отказ посещать офис три дня в неделю может повлечь не просто «заморозку» повышения, но и увольнение — если сотрудник продолжит и дальше пренебрегать требованиями к посещаемости офиса.