Главная » 2017 » Август » 14 » ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ
20:37
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ - заключается в наложении дисциплинарного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где трудится работник, или вышестоящем в порядке подчиненности органом. К нарушителям трудовой дисциплины могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, как правило, с учетом специальности работника (однако в случае систематического нарушения дисциплины, прогула без уважительных причин и появления на работе в нетрезвом состоянии такой перевод возможен без учета специальности работника); увольнение с работы. При наложении взыскания учитываются тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение рабочего и служащего. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения.


Теги: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ
Просмотров: 34 | Добавил: creditor | Теги: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
close